▲ 비상민생경제특별위원회 및 산학협력 실무추진 간담회 (사진: 아산시)
삼성전자의 46조 원 아산 투자가 지역 청년의 일자리와 정착으로 이어지도록 하기 위한 논의가 시작됐다.
아산시(시장 오세현)는 28일 관내 대학 산학협력 관계자와 비상민생경제특별위원회 대학 분야 위원 등이 참석한 가운데 '삼성 투자 연계 지역인재 양성 및 대학 분야 현안 간담회'를 개최했다.
지난 22일 아산시와 삼성전자가 체결한 업무협약의 후속 조치로, 투자에 필요한 인재를 지역에서 길러내고 청년 일자리 창출과 지역경제 활성화로 확산시키기 위한 첫 번째 논의다.
주요 의제는 HBM 후공정·첨단 패키징 분야 기업 수요 맞춤형 교육과정 발굴, 대학생 현장실습·인턴십과 지역기업 취업 연계, 대학별 특성화 분야를 활용한 공동 연구·교육과정 운영, 글로컬대학·정부 공모사업과 지역 전략산업의 연계 등이다.
"배우고 취업한 청년이 아산에 정착·소비해야 진짜 투자"…기업-대학-청년 동반성장 체계 구축
참석자들은 인재양성의 성과를 단순 교육 인원이나 취업률에 한정하지 않고, 아산에서 배우고 취업한 청년이 지역에 정착해 생활하고 소비하는 구조까지 연결해야 한다는 데 뜻을 모았다. 기업에는 안정적인 인력 공급 기반을, 대학에는 지역산업 연계 교육·연구 기회를, 청년에게는 지역에서 성장할 수 있는 양질의 일자리를 제공하는 '기업-대학-청년 동반성장 체계' 구축이 목표다.
이재성 기획경제국장은 "삼성의 투자가 아산의 공장 면적만 넓히는 데 그쳐서는 안 된다"며 "지역 대학에서 배운 청년이 첨단산업의 주역으로 성장하고 아산에 정착할 때 비로소 시민이 체감하는 투자가 된다"고 강조했다. 이어 "기업이 필요로 하는 인재를 지역이 함께 키우고, 투자와 고용, 정착과 소비가 아산 안에서 이어지는 선순환 구조를 만들어가겠다"고 밝혔다.
아산시는 이번 간담회 의견을 바탕으로 반도체·디스플레이·AI 분야 인재양성을 위한 산학협력사업 추진 방향을 구체화하고, 성과보고회와 정기 소통 창구를 통해 지속적으로 점검·관리할 계획이다.
[기자 코멘트]
"공장 면적만 넓혀선 안 된다"는 이재성 국장의 발언은 대규모 기업 투자가 지역경제 선순환으로 이어지지 못한 과거 사례에 대한 반성을 담고 있다. 삼성 투자가 아산 청년의 일자리와 정착으로 연결되려면 교육-취업-주거-소비의 전 주기가 아산 안에서 완결되는 구조 설계가 핵심이다.
특히 HBM 후공정·첨단 패키징이라는 매우 구체적인 직무 분야를 교육과정 발굴의 출발점으로 삼은 것은 올바른 접근이다. 그러나 이 분야의 인력 양성은 단기 과정으로는 한계가 있다. 순천향대·호서대·아산대 등 관내 대학들이 HBM 후공정 특성화 학과나 계약학과를 신설하고 삼성이 직접 커리큘럼 설계에 참여하는 산학일체형 구조를 갖춰야 실질적인 인력 공급이 가능하다.
기사작성: 미디어코리아 박상찬 기자 mknews114@gmail.com